Servest heeft jarenlang workshops begeleid voor professionals en leidinggevenden over eigen leiderschap, balans en veerkracht.
Voor wie durfde te investeren in zichzelf en meer zichtbaar wilde zijn.
Hieraan is nu een einde gekomen.
De workshops blijven hier zichtbaar omdat het inzage geeft in de thema's waarmee Servest gewerkt heeft.
Werkwijze
Met deze thema's werden leermogelijkheden geboden voor reflectie en ontwikkelingsmogelijkheden. Waar groei mogelijk is ontstaat verbinding met je energiebron, je motivatie en prestatie. Het is de APK voor een gezonde balans en vernieuwing in je eigen functioneren, de samenwerking en de organisatie.
Visie
Servest werkte in begeleidingstrajecten:
- multidisciplinair, beschouwt vanuit verschillende posities binnen de context
- Meerlagig: gaat het over de organisatie (HET), over de relatie (WIJ) of over jou persoonlijk (IK) of nog daarbuiten....
- aan autonomie d.w.z. zelfzorg èn zorg voor de ander
- aan diepgaande verandering door integratie van leren met je hoofd (begrijpen), je hart (voelen) en je lichaam (gewaar-zijn)
- vanuit de systemische benadering op levens-en werkvragen gecombineerd met praktische handreikingen voor groei,
Oftewel:
- kijken naar jouw vraag tegen de achtergrond van je persoonlijke situatie en de werksituatie
- zonder oordeel naar wat zich openbaart, beschrijvend
- met oog voor de onderstroom, dat wat gezien mag worden is vaak het begin van de verandering
- waar nodig in confrontatie met de realiteit
- en praktische oefening met eigen werkvragen.